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时间管理的作文800字(精选范文6篇)

推荐人:admim 时间: 2023-09-19 09:19:51 阅读: 次

时间管理的作文800字(精选范文6篇)

关于时间管理的作文,精选5篇精选范文,字数为800字。

关于时间管理的作文,精选5篇精选范文,字数为800字。

时间管理的作文(精选范文):1

时间管理是指对事情发生的时间以及对其他事物进行有效的管理方法。它不仅对事物发生的时间以及对其他事情的结果进行系统、完整、准确的评价而且还能使事情的结果得到有效地控制。

时光荏苒,20**年即将过去,回首过去的xx年,内心不禁感慨万千,这xx年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产车间也进行了一些工作总结,同时也对明年的工作进行了展望。生产部门在过去的xx年里,在公司领导及各部门的大力支持与帮助下,在生产部门的有效配合下,本着“严格管理,热情服务,严谨作风,确保了成品物料的及时到货率,全年安全生产为目标”的目标,全体员工发扬不怕困难,不怕牺牲,不怕牺牲的精神,较好的完成了生产任务,但也存在以下不足:

一,在生产过程中班组员工的消极应付现象

由于生产设备的原因,设备的故障率较高,有待于进一步加以完善。班组管理力度有待于加强。

二,在班组的安全活动中还没有真正的让员工真正认识到安全的重要性。

三,员工技能的培训还需加强。

四,管理人员的综合素质还有待于进一步的提高。

五,员工奖罚分明。

六,劳动纪律有待于进一步加强。

三、20**年工作重点分析

一,20**年生产部门将安全生产纳入日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二,设备管理工作

20**年是公司的效益年,做好设备的保养与润滑工作是保证生产正常运行的前提。我车间在完成车间生产任务的同时,还按时完成了领导交给的各项工作任务。其中,设备的日常保养工作有较大的突击性和临时性,特别是今年夏季以来特别注意在加强驾驶员日常安全教育方面向生产主管部门及车间管理人员提出合理化建议。通过采取一系列有效措施,保证了生产的有序进行,全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

三,生产安全工作

生产部门坚持将安全生产工作放在首位,加强对员工进行安全教育,提高员工的安全意识。组织员工学习,深刻领会,并坚持落实到岗位工作中。在生产现场进行安全检查,及时消除安全隐患。组织员工观看事故教育录像,通过安全事故实录像,分析现场事故原因,吸取教训,举一反三,使员工们提高对事故发生的认识,杜绝安全事故的发生。

四,现场管理工作

在生产现场管理工作中,我车间将加大现场管理工作力度,完善现场管理台帐,落实奖罚。对设备进行大力清理,对于出现故障的设备限期进行维修,并且做好维修记录。设备出现故障时及时汇报并进行故障分析,以便于自行排除故障。同时加强现场管理人员的业务素质教育,要求他们努力学习和掌握现场设备操作规程,加强对设备的保养与维护,提高机组的安全效益,确保机组安全、快速、准确、经济运行。

五,安全与生产

我车间现场管理工作主要是做到“安全工作天天讲,人人抓安全”,定时对车间现场进行全方位排查,并做好安全记录。全车间现场有明确的现场管理制度,设备包括备品备件的分配与使用,现场的设备卫生,安全,现场的安全等做到了严格的规定。在这种严谨细致的管理下,现场的设备状况得到改善,安全隐患得到有效的控制,为公司创造了一定的经济价值。

六,现场文明管理工作

我车间现场管理工作主要是做到“人走车停,门关系人走”,定期召开现场安全会议,加强设备和保养,确保设备无故障运行。

一,定期组织设备例会,做好设备的润滑、保养工作,使设备始终处于良好的工作状态。加强对设备的维护保养,确保其良好的工作状态。对于设备的各种润滑油,定期或不定期的对其进行润滑、保养,确保设备在良好的工作状态之中。

二,加强设备的润滑,确保设备的正常运行。加强对设备的保

 

时间管理的作文(精选范文):2

时间就像流星在你的眼球中一样,一去不返,我们就要离开他们,离开我们的生活。在此,我就对我这两年来的时间和工作梳理和总结。

这两年来,我一直在不断的进步着,我也一直在努力,但是在我的心里,我并不是那么的平平淡淡,相反,我却是那么的努力着,我一直在进步,不断的在成长着。我也一直在不断的进步着,在进步着,却依旧无法让自己有更大的进步。

在进步的时候,我也一直在积极的学习,让自己在学习中去思考,去探索,不断的积累自己的经验,让自己的经验更加的丰富,更加的丰富。这也是我在进步的原因之一。

在进步的时候,我也总是很努力的去思考,去探索。但不管怎样,我依旧有着自己想要去的方面,这样的努力,是不会被人看完的。

在这里,我总是想着去学习,去思考,去探索自己的知识,不过这些的思考,都是自己不断努力的结果。

在工作的时候,我也不断的思考自己的问题,去寻找更好的解决方法。

当然,这样的思考也不足的地方,我还有很多的不足,但是我会去努力的。我相信通过我的努力,一定会更加的完美,更能让自己更加的出色,让自己的能力更加的强大。

我相信,我会在今后的工作中,让自己的工作变得更加的出色!

 

时间管理的作文(精选范文):3

时间管理是一种以计划为依据,按照规划和预期的方向来安排时间的活动。下面是小编整理的关于2022关于时间管理的总结5篇,欢迎阅读。

关于2022关于时间管理的总结1

时光转瞬即逝,一段完整的时间要过去了;时间的确不知不觉,我们到底应该用什么来作为自己?

时间是我们人类的最高福利。xx年的时间里,我们的生活在一天天的过着,一天天的进入着时间的节奏。

时间就像天上的星星一样,转瞬即逝。时间是我们的指尖,不知不觉中溜走。

时间是最公平的,一分一分地去珍惜。它不像你,只有你一分一分地去珍惜别人的一分一分的珍惜。

时间就如天上的星星一样,转瞬即逝。

xx年的时间很快的就过去了,我们要学习的还有很多,不仅是学习知识还要继续努力学习。我们要在新的xx年里好好利用一下时间,好好学习。

一份耕耘一分收获,在这xx年里,我们有了一些收获,也有了许多的不足。在新的xx年里,我们要更加努力地完成工作、学习,争取把自己的所学做得更好!

关于2022关于时间管理的总结2

一、时间管理:时间管理是一种以计划为依据,按照规划和预期的方向来安排时间的活动。时间管理是一种以计划为依据,按照规划和预期的方向来安排时间的活动。时间管理是指一个时间段的工作时间。它包括:工程施工、人员管理、财务管理和现金管理。它包括:劳动时间、工程质量管理、工程进度管理以及现场劳动力管理。

二、人员管理:人员要求是相互的,员工是一个个人必须的人,一个人的能力有大小之分,一个人的知识和能力有高低之分。一个人的能力再强大,只有在一定的能力范围内努力学习,并在工作中不断地提高和完善自己,才能不断地发现自己的不足,从而不断地完善自己。人是活生生的人,一个人的力量总是小于一个人。

三、财务管理:财务管理是一种管理,是用于管理经济和现实中的管理方法。财务管理是一种财务的管理,是用来指导现代经济业务的管理,包括对现金进行流向、管理、计划、成本控制和财务预测。现代企业管理已经成为管理活动的主体,并作为一种决策的主要手段。

四、信息化管理:信息化包括:电子信息和网络信息的整合,计算机网络信息的管理,以及各种数据的采集、分析和整理。这是一项系统工程。其他方面也就是要求所有的企业都必须具备一定的技术知识,才能更好的适应企业的现代化管理。

五、信息的传送:信息的传送是指信息的传递过程,在这个过程中,信息被赋予重要的作用,可以通过信息的传递来传递企业的生产经营活动。

六、现代企业的管理:信息系统包括企业计划、决策、财务分析、财务预测、市场营销、采购管理、市场营销和财务预测等。这些系统具有较强的技术性、实用性、科学性,具有良好的科学的信息系统的功能。

七、现代企业的经营:企业管理的目标是创造利润,在这一过程中企业必须具备一定的经营策略和经营决策。

八、财务管理的目标是为了保障生产经营活动的顺利进行而提高经营效益。所以,财务管理的目标就是为了保障生产经营活动的顺利进行而提高经营效益。

一个企业的健康有序的发展离不开财务管理制度的约束和监督。因此,信息的传送和使用,对于一个企业来说,不仅要求管理者要懂得经营管理的各个环节的基本要求,而且还要求每一项工作和每一个人要有较强的责任心。

一个企业要实现的目的就在于提高经营效益,提高员工的收益和利润,必须依靠良好的信息系统来进行。企业通过信息传递来提高员工工作效率,提高工作效率,降低工作成本。

 

时间管理的作文(精选范文):4

时间飞逝,xx年很快就要过去了,回首过去的xx年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年,是本人在参加财务工作的第xx年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在xx年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面:

一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,以理论和“”重要思想为行动指南,积极参加学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

2、顾全大局、服从安排、团协作。今年,根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。xx年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情

 

时间管理的作文(精选范文):5

时间过得真快,转眼间我已经在这个温暖的大家庭中度过了半年多的时间。在过去的半年时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,也得到了领导和同事们的关心与帮助,借此机会,我对这半年多来的工作情况进行一下汇报:

一、严于律己,树立良好的公司形象

作为一名刚走出校门的毕业生,我在工作中严格要求自己,在工作中不断完善自己,并积极学习公司的规章制度及先进企业文化,通过不断学习,我提高了自身的思想意识,自觉抵制不良思想的侵蚀,并逐步形成了以公司为核心,以领导为核心,以客户为中心,以诚信为根本的行业道德规范。

二、在工作中主要经验

在这半年多的时间中我主要从事以下工作:

1、通过日常培训、学习公司规章制度及通过各种了解行业的动态,了解市场的发展及信息。

2、在领导和同事的帮助下,较快的熟悉了新的业务知识,熟悉了公司办公室日常管理事务及相关工作,并对公司各个部门有了更深层次的认识。

3、同时,负责领导和同事交办的各项工作。

三、行业知识

在这半年时间里,我的工作主要包括以下几个方面,并取得了一定成效:

4、行业知识方面:

刚到行业,对于一切事物总体概念和行业的认识都是空谈,在学校我学习的专业就是行业知识,对于行业的知识也很生疏,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,我从不会到会、从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客户拜访以及外线电话的接听等一系列的工作,都需要自己认真的去完成,而我的工作主要就是负责客户电话的接听和回访,所以在工作中,我勤奋努力,不断进取,当然在这个过程中也有一些工作是不愉快的。

5、业务知识方面:

对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂

 

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